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ÜBER UNS

Ihr vertrauenswürdiger Partner
in der Talentakquise

Teams und Karrieren mit Vertrauen, Transparenz und Expertise aufbauen.

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Bei Cain & Mann verstehen wir, dass Vertrauen, Transparenz und Expertise die Grundpfeiler jeder erfolgreichen Partnerschaft sind. Gegründet im Jahr 2021, sind wir darauf spezialisiert, erstklassige Talente mit den dynamischsten Organisationen der Finanzmärkte zu verbinden. Egal, ob Sie Teams im Investment Banking, Private Equity, Unternehmensfinanzierung oder im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung innerhalb der Finanzbranche aufbauen, wir sind bestrebt, Ergebnisse zu liefern, die die Erwartungen übertreffen.

Mit einem unvergleichlichen Netzwerk und einem personalisierten Ansatz füllen wir nicht nur Positionen – wir helfen Unternehmen und Fachleuten, ihr volles Potenzial zu erreichen.

Unsere Mission

Einen nahtlosen und menschenzentrierten Rekrutierungsprozess für sowohl Kunden als auch Kandidaten zu bieten. Unser Ziel ist es:

Verbinden Sie Organisationen mit außergewöhnlichem Talent, das auf ihre einzigartigen Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Professionals ermächtigen, transformative Karriereentscheidungen zu treffen.

Setzen Sie einen neuen Maßstab für Exzellenz in der Executive Search, der auf Integrität, Transparenz und Ergebnissen basiert.

UNSERE VISION

Was unterscheidet uns von anderen?

Tiefe Expertise in Nischenmärkten

Wir sind ausschließlich auf Investment Banking, Private Equity, Unternehmensfinanzierung und Finanzvertrieb spezialisiert und gewährleisten ein unvergleichliches Marktwissen.

Tiefe Expertise in Nischenmärkten

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Maßgeschneiderte Lösungen

Jeder Kunde und Kandidat erhält einen maßgeschneiderten Ansatz, der die perfekte Übereinstimmung für Fähigkeiten, Ziele und kulturelle Passung gewährleistet.

Maßgeschneiderte Lösungen

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Nachweisliche Erfolgsbilanz

72 % unseres Geschäfts sind wiederkehrende Kunden, und wir können eine Erfolgsquote von 90 % bei der Suche nach den richtigen Talenten vorweisen.

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Engagement für Vielfalt

Wir bemühen uns, vielfältige Bewerberpools zu präsentieren, die die globale Natur der Finanzmärkte widerspiegeln und inklusive Einstellungspraktiken fördern.

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ERFOLGSGESCHICHTEN

Unsere Ergebnisse sprechen für sich selbst

3 von 5

Suche erfolgreich abgeschlossen

Ein Zeugnis für unseren Fokus auf Qualität über Quantität.

Über 80%

von Nischenkandidaten in Deutschland, die bereits in unserem Netzwerk sind

Wir sind nur einen Anruf entfernt, um Sie mit den besten Talenten zu verbinden.

KM
Katja Marmetschke
DE
Professioneller Rekrutierungsservice - sehr zu empfehlen
Ausgezeichnetes Projektmanagement über den gesamten Rekrutierungsprozess, hohe Verfügbarkeit und ein unermüdlicher Antrieb, neue Kandidaten zu finden. Ich habe die Zusammenarbeit mit ihm sehr genossen und würde seinen Service jedem PE-Unternehmen empfehlen, das nach neuen Teammitgliedern sucht. Danke, Edward!
KA
Kasia
LV
Ich fühlte mich während des Rekrutierungsprozesses gehört und verstanden.
Ich habe es genossen, letzten Monat mit Karl zu arbeiten. Wir haben mehrere ausgewählte Unternehmen interviewt, die ich persönlich ausgesucht habe. Eine Anmerkung - ich wurde nach drei Gesprächsrunden eingestellt und bin jetzt ein glücklicher Mitarbeiter!
GR
Gonzalo Romero
ES
Tolle Erfahrung und Job gefunden!
Die Behandlung, die ich bei Cain and Mann erhalten habe, war von Beginn an sehr professionell. Sie gaben mir Ratschläge, wie ich meine Suche fokussieren kann, und boten mir einige sehr interessante Möglichkeiten. Ich fühlte mich während des gesamten Prozesses begleitet.
DD
Daniel Dreßler
DE
Empfehlenswert
Axel Schoenfeld hat großartige Unterstützung bei der Suche nach neuen Teammitgliedern geleistet. Punktgenau, sehr reaktionsschnell und mit klarem Verständnis für die Aufgabe. Absolut empfehlenswert!
J
Jonas
DE
Wirklich unterstützend und fürsorglich
Edward ist der fürsorglichste Headhunter, den ich je getroffen habe. Nie hatte ich das Gefühl, dass er nur jemanden vermitteln wollte. Besonders in der letzten Phase des Prozesses hat er mir bei den Verhandlungen geholfen und war sehr unterstützend.

KM
Katja Marmetschke
DE
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KA
Kasia
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WARUM WIR

Warum Cain & Mann wählen?

Vertraut von Branchenführern

Wir haben mit führenden Unternehmen zusammengearbeitet, darunter Deloitte Deutschland, Lazard und PAVA Partners, um herausragende Talente bereitzustellen, die ihr Wachstum vorantreiben.

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Effizienz & Präzision

Mit einer durchschnittlichen Einstellungszeit von nur 25 Arbeitstagen helfen wir Ihnen, schneller Top-Talente zu gewinnen.

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Menschliche Verbindung

Wir glauben an die Kraft echter Beziehungen und bieten persönliche Unterstützung auf jedem Schritt des Weges.

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